根據不同培訓對象和實際需求，組合設計內容模塊，形成具有針對性的培訓課件，幫助培訓對象了解數字化底層思維與應用，立足數字化發展前沿，探索運用數字化思維提升組織運營效率。

●? 培訓形式

1、授課式：以老師一對多講授的方式為主，深入解讀數字化能力建設的價值，剖析標桿案例總結經驗

? ? 優勢：參與范圍更廣泛，講授內容更詳實全面

2、討論式：配合授課內容，圍繞數字化建設中的實際問題設計命題，激發思考，探尋答案

? ? 優勢：更利于學員對培訓內容的深入理解與應用

3、案例分析式：結合實際案例（包括最佳實踐和失敗經驗）對數字化項目建設的邏輯規律進行解讀，思考日常工作應用

? ? 優勢：激發學員思考，強化理解并指導應用