企業文化診斷評估

1、企業文化調研診斷

企業文化現狀進行全面調研分析,了解企業文化特質與訴求。

中大咨詢企業文化調研診斷調研手段

全面呈現企業文化的特征、優勢和不足,分析背后深層原因,明確文化建設的目標與方向,指導下一步文化建設工作開展。

中大咨詢企業文化調研診斷工作思路


2、企業文化測評分析

利用專業工具和模型顯性化、系統化呈現企業文化特點,對當前文化特質形成客觀、理性的認識,并在此基礎上對未來文化建設工作的重點方向提出建議參考。

中大咨詢企業文化測評分析工具模型


3、企業文化建設效果跟蹤評估

對企業文化建設效果進行測評,對照文化建設目標厘清差距以及薄弱環節,幫助企業改進、提升文化建設工作成效。

中大咨詢企業文化建設效果跟蹤評估


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